Tarkusekompassi tiim töötab 100% kaugtööl. See ei tähenda aga, et me istuks uhkes üksinduses ja silmad konstantselt arvutis.
Meil ei ole küll kontorikööki, kus keegi kogemata mõne mõtte välja viskab ja vestlus käima läheb – aga meil on midagi muud. 
Meil on igal hommikul ühine koosolek, kus räägime nii tööst kui ka elust. Sinna võib mahtuda ülevaade sellest, mis täna vaja teha, kellegi aktuaalne tööprobleem või mõttevälgatus. Mõni kord tunneme lihtsalt vajadust jagada, et täna on mõnus päikesepaisteline päev ja tööhoog sees või hoopis, et just praegu tunneb keegi, et tal on keeruline olla.
Jagame ühises chatis võite, muresid, lemmikloomapilte, naljakaid juhtumisi või ka lihtsalt ilma üle vingumist. Meil ei ole reeglit, et vestluses peab olema fookus ainult tööl.
Korraldame koostööpäevi, mis aitavad sidet hoida. Mõnikord toimuvad need virtuaalselt, teine kord füüsiliselt. Teeme ka ühiseid ajurünnakuid, mida saaksime teha paremini/teistmoodi. Kunagi ei ole need aga monoloog juhilt töötajale. Meie meeskonnas on koht kõigi arvamusele ja tihtipeale parimad ideed tulevadki töötajatelt.
Ei ole kontrollkõnesid, näpuga järje ajamist kõnede arvus ega minutiga tööaja mõõtmist. Me usaldame, et inimesed teevad tööd – ja teevad seda hästi. Meil on ka loodud turvaline keskkond, kus võib minna lapse etendusele, migreeni korral puhata ja musta päeva korral võib oma muret jagada. Töö ei kao ära – inimene on tähtsam.
Oleme oma väärtustele üles ehitanud töökultuuri, mis tekitab inimeses tunde, et ta on osa tiimist – olgu kontoriks metsaonn, linnakorter või paat järve ääres.
Koolitame südamega, suuname tarkusega! 
—
Liisi Asi
Tarkusekompass OÜ arendusjuht
